従業員が Instacart、DoorDash、Uber Eats などの企業のビジネスモデルを脅かす可能性があるため、サードパーティの食料品配達ドライバーを含む多くの独立した請負業者を再分類する可能性のある連邦政府の提案。

米国労働省は火曜日、労働者が独立請負業者か公正労働基準法に基づく従業員かを判断するために使用される提案を発表しました。従業員には最低賃金とその他の福利厚生が保証されていますが、これらは合法的に請負業者には適用されません。

それ以来、サードパーティの食品配達は、パンデミックと消費者のオンライン注文への移行に後押しされ、指数関数的に成長しました. 配達会社が成長するにつれて、アプリをダウンロードして車や自転車で食品の配達を開始できる独立請負業者の数も増えています。

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